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“蓉貝”計劃啟動 首批成都軟件人才榜單發布

每日經濟新聞 2019-12-09 22:28:25

12月9日,成都“蓉貝”軟件人才計劃啟動,首批成都軟件人才榜單正式出爐。本次首批成都軟件人才榜單包含“蓉貝”軟件人才行業領軍者2名、“蓉貝”軟件人才技術領銜人28名、“蓉貝”軟件人才資深工程師和軟件資深工程師670名,被評聘的“蓉貝”軟件人才者將享受成都市促進軟件產業發展有關支持政策。

每經記者 梁宏亮    每經編輯 楊歡

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圖片來源:實習生 劉家琳 攝

12月9日,成都市軟件產業發展誓師大會暨“蓉貝”軟件人才計劃啟動大會在四川省體育館召開,標志著成都正式開啟推動軟件產業高質量發展的新征程。場館內,數千名觀眾參與了本次誓師大會,“蓉貝”軟件人才計劃在觀眾的吶喊中正式啟動。

現場公布了首批成都軟件人才榜單,從行業層面發布了《成都市軟件產業高質量發展規劃(2019—2025)》和《關于促進軟件產業高質量發展的專項政策措施》。

人才是產業發展的關鍵,成都始終將軟件人才放在軟件產業發展的首位,以高質量人才推動軟件產業高質量發展,致力于將成都打造為程序員之都。

700人亮相首批軟件人才榜單

隨著成都“蓉貝”軟件人才計劃啟動,首批成都軟件人才榜單正式出爐。

本次首批成都軟件人才榜單包含“蓉貝”軟件人才行業領軍者2名、“蓉貝”軟件人才技術領銜人28名、“蓉貝”軟件人才資深工程師和軟件資深工程師670名,被評聘的“蓉貝”軟件人才者將享受成都市促進軟件產業發展有關支持政策。

其中成都極米科技股份有限公司董事長鐘波上榜軟件人才行業領軍者。極米科技作為成都最年輕的科技公司之一,不到6年時間,已經成為國內投影顯示行業的龍頭企業。這與成都為極米提供豐富的人才資源有極大的關系。

據了解,成都決定實施“蓉貝”軟件人才百千萬引育計劃:自2019年起,每年分別按“行業領軍者(不超過10名)、技術領銜人(不超過100名)、資深工程師(不超過1000名)”的層次評聘優秀軟件人才。

“‘蓉貝’軟件人才計劃是科學的,實際的。”中國軟件行業協會副秘書長付曉宇認為,成都發展軟件有得天獨厚的優勢,為軟件人才的發展提供了良好的環境。“蓉貝”軟件人才計劃為軟件從業人員提供了明確的目標,成都將通過“蓉貝”計劃留住人才,發展人才。

記者在大會現場獲悉,“蓉貝”軟件人才評選重點聚焦網絡信息安全、數字文創、工業軟件、地理信息、車聯網、工業互聯網、工業APP、5G、人工智能9個產業技術領域,以及軟件理論與算法、基礎軟件、平臺軟件、網絡與信息安全軟件、應用軟件5個軟件技術方向,面向23項重點軟件技術的開發和經營管理人才。

作為全國首批、中西部首個中國軟件名城,成都目前軟件業務收入億元以上的企業超過300家,上市企業近30家。其中軟件行業發展的基礎軟件從業人員超過36萬,程序員人才供需居中西部城市第一。通過“蓉貝”軟件人才計劃,成都將繼續招才引智,打造程序員之都。

梯度培育軟件人才

據了解,在啟動會現場,成都還發布了《成都市軟件產業高質量發展規劃(2019—2025)》和《關于促進軟件產業高質量發展的專項政策措施》(以下簡稱《專項政策措施》),將加快建設世界軟件名城。

數據顯示,2019年1—10月,成都軟件產業營業收入3529.5億元,增長13.9%。到2025年,將力爭軟件產業營業收入突破8000億元。要實現這樣的目標,離不開軟件人才的支撐。

“我國軟件產業變革的動力,一方面來源于自上而下的體制改革,同時也來源于自下而上的軟件技術革命。”華為技術有限公司智能數據和存儲產品線總裁周躍峰表示,成都有優秀的人才基礎和軟件生態基礎,成都軟件研究所為華為的軟件技術革命提供了豐富的人才儲備力量。

值得一提的是,此次《專項政策措施》提出了軟件人才的梯度培養。根據產業的成長特性分層分級,明確了行業領軍者、技術領銜人、資深工程師三個梯度的軟件人才要求。軟件人才培養的精準劃分,將強化軟件企業的高精人才支撐,推動軟件企業高質量發展。

記者注意到,行業領軍者定義為具備市場引領能力,能夠敏銳洞察軟件行業新業態、新模式及發展趨勢,助推產業發展的戰略型人才。技術領銜人是具有行業前瞻性和國際化視野,掌握國際先進技術,精通產品策劃、設計和運營的復合型人才。資深工程師則是具備軟件工程能力,高水平的軟件系統分析、架構設計、工程實施的高級技術和管理人才。

“人才對軟件產業的發展起著決定性的作用。”四川大學電子信息學院教授張蓉竹此前在接受媒體采訪時談道,實現軟件應用的關鍵就在于人——需要有創新性、技術過硬的軟件人才。成都出臺的軟件人才專項政策將會有力助推軟件產業的發展。(實習生劉家琳對本文亦有貢獻)

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